Im „War for Talents“ gewinnen nicht mehr nur Obstkorb und Kicker. Bieten Sie Ihren High-Potentials echte Gesundheits-Benefits auf Konzern-Niveau – voll digital und steueroptimiert.
bKV für Wissensarbeiter anfordern > Rechnen Sie mal nach. Statt 50 Euro mehr Brutto, von denen beim Mitarbeiter kaum was ankommt, investieren Sie 50 Euro steueroptimiert in die Gesundheit. Das ist Wertschätzung, die ankommt.
Keine Gesundheitsfragen bei allen Tarifen! Von 16 bis 67 Jahren, für alle Mitarbeiter gilt der gleiche Beitrag.
Nicht nur Chefarztbehandlung und Einzelzimmer. Wissensmitarbeiter brauchen Leistungen, die sie nutzen können, um fit zu bleiben.
Egal ob Arbeitsunfall oder Verschleiß. Ihre Leute müssen keine Angst vor der Zahnarztrechnung haben. Professionelle Zahnreinigung ist oft inklusive.
Die Geheimwaffe gegen die "Sitzenden Tätigkeiten". Damit Ihre Mitarbeiter schneller wieder voll einsatzfähig sind, statt im Wartezimmer zu sitzen.
Ein jährliches Budget für neue Brillen oder Kontaktlinsen. Wichtig für Gesundheit und Konzentration bei der Arbeit.
Mitarbeiterbindung muss nicht kompliziert sein. Während andere noch über den Fachkräftemangel jammern, setzen Sie bereits ein klares Zeichen. Wir nehmen Ihnen die komplette Bürokratie ab und implementieren ein System, das ab dem ersten Tag für Begeisterung sorgt. Ein kleiner Schritt für Ihre Verwaltung, aber ein riesiger Sprung für die Gesundheit Ihres Teams. Starten Sie jetzt mit einem maßgeschneiderten Konzept.
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